Le OIS - Operazioni di Importanza Strategica realizzate dalla Regione del Veneto

Le OIS - Operazioni di Importanza Strategica (o altrimenti chiamate Progetti Europa 27) sono previste dall’articolo 2 punto 5 del Regolamento UE 2021/1060 e forniscono un contributo significativo al conseguimento degli obiettivi del PR Veneto FSE + 2021-2027, rappresentando una novità della programmazione europea 2021-2027. Essendo i progetti più rappresentativi dei programmi e incarnandone i principali obiettivi riceveranno un’attenzione particolare da un punto di vista comunicativo.

Le 7 OIS - Operazioni di Importanza Strategica di FSE+

ll PR Veneto FSE+ 2021-20127 (Appendice 3) ha individuato 7 operazioni di importanza strategica:

P1.A: interventi di politiche attive e di supporto per le persone in cerca di lavoro, realizzati attraverso misure personalizzate, flessibili, mirate e integrate di accompagnamento al lavoro
P1.C: misure di conciliazione per facilitare l’accesso a servizi che alleggeriscono carichi di cura, anche nell’ambito di iniziative per incentivare il benessere lavorativo e per l’armonizzazione dei tempi vita-lavoro
P1.D: azioni di formazione continua per l’adeguamento delle competenze delle persone occupate
P2.F: potenziamento e ampliamento dell’offerta formativa dei percorsi di formazione terziaria professionalizzante (ITS)
P3.H: misure flessibili e comprendenti un mix di interventi personalizzati di tipo info-formativo, di orientamento e di accompagnamento per favorire l’occupabilità, rafforzando l’autonomia e le capacità delle persone in condizioni di svantaggio
P3.K: creazione e il potenziamento di una rete di servizi territoriali per la presa in carico integrata e multiprofessionale delle persone con disabilità, anziani non autosufficienti, persone con declino cognitivo
P4.A: percorsi di IeFP (Istruzione e Formazione Professionale) strutturalmente correlati ai fabbisogni del mercato del lavoro

Bonus Politiche Attive

P1.C: misure di conciliazione per facilitare l’accesso a servizi che alleggeriscono carichi di cura, anche nell’ambito di iniziative per incentivare il benessere lavorativo e per l’armonizzazione dei tempi vita-lavoro

P3.H: misure flessibili e comprendenti un mix di interventi personalizzati di tipo info-formativo, di orientamento e di accompagnamento per favorire l’occupabilità, rafforzando l’autonomia e le capacità delle persone in condizioni di svantaggio

Anziani non autosufficienti

P3.K: creazione e il potenziamento di una rete di servizi territoriali per la presa in carico integrata e multiprofessionale delle persone con disabilità, anziani non autosufficienti, persone con declino cognitivo

Navigando le trasformazioni: Competenze chiave per la competitività sostenibile del Veneto

P1.D: azioni di formazione continua per l’adeguamento delle competenze delle persone occupate

Complementarietà e collaborazione tra ITS Academy e Università in una prospettiva Internazionale

P2.F: potenziamento e ampliamento dell’offerta formativa dei percorsi di formazione terziaria professionalizzante (ITS)

PERSI, DISPERSI E RITROVATI: accompagnare i giovani verso il mondo del lavoro

P4.A: percorsi di IeFP (Istruzione e Formazione Professionale) strutturalmente correlati ai fabbisogni del mercato del lavoro

Ultimo aggiornamento: 25 mag 2026